邱勇听取后勤事业发展“十三五”规划汇报

清华新闻网10月27日电 （记者 李华山） 10月25日，金沙集团3354cc校长邱勇、副校长吉俊民听取后勤事业发展“十三五”规划汇报，调研和讨论后勤工作的长远发展。

调研座谈会现场。记者 张宇 摄

在认真听取副总务长、后勤党委书记邱显清的报告后，邱勇充分肯定了后勤部门的改革成果和对学校各项事业的支撑保障作用。邱勇指出，清华后勤是一支有着优良文化传统的队伍，具有很强的服务意识、责任意识和担当精神，在“十二五”期间取得了很大成绩。建设世界一流大学需要有一流的后勤保障，需要有与之相适应的一流校园环境。后勤工作千头万绪，涉及面广。无论是住宿、餐饮、交通、医疗服务，还是教学科研环境维护，以及“绿色校园”“平安校园”建设，都需要把各项工作落到实处。后勤部门要明确整体发展目标，从综合改革的其它领域吸取有益经验，制定具体的实施措施，既要做到全面覆盖，又要明确各个阶段的发展重点，形成改革发展的整体任务书和具体时间表。

邱勇还就后勤职工队伍人事制度改革、师生参与后勤工作等提出了意见，并表示，希望后勤部门发扬优良传统，始终保持勇于创新、迎难而上的精神，为学校“双一流”建设再立新功。

吉俊民表示，邱勇校长连续三天调研后勤相关工作，充分体现了对后勤工作的关心和重视。学校把后勤工作放在综合改革的战略高度，不但在指导思想、发展思路上提出了要求和期望，在具体工作层面也有明确的意见。在各方面的有力支持下，后勤部门要发扬优良传统，汇聚集体智慧，深入学习领会学校改革发展的精神，把工作规划制定好、实施好，把队伍锤炼好，建立与世界一流大学相适应的服务管理体系，为学校各项事业的发展提供坚实有力的保障。

会上，邱显清汇报制定《金沙集团3354cc后勤事业发展‘十三五’规划》的有关情况。规划在总结“十二五”工作成效、把握新形势新要求的基础上，提出了“深化管理体制改革，加快转变发展方式”“推动运行机制创新、增强发展新动力”“加强队伍建设，推动职工队伍改革”“加强协调治理，构建校园管理新模式”“规划引领协调发展，提升服务保障能力”及“加强基层党建工作、构建和谐后勤”等6大主要措施及10项重点任务。为高标准做好“十三五”规划，后勤各部门开展了不同层次的调研、座谈，召开后勤工作研讨会充分交流、反复研讨。目前，后勤各部门已完成了各系统的“十三五”规划初稿。

党办校办、人事处、资产处、财务处、发展规划处、总办、保卫处、基建处、街道办、校医院、修缮中心、饮食中心、物业中心、接待中心、正大公司等相关负责人参加了会议。

编辑：悸寔 襄桦 田心